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Recién titulados y prácticas

Empieza tu carrera aprendiendo desde dentro

Las primeras experiencias profesionales pueden marcar toda una trayectoria.

En Lactalis queremos acercar el mundo de la empresa a estudiantes y personas recién tituladas, ofreciendo oportunidades para conocer nuestra actividad, participar en proyectos reales y desarrollar capacidades junto a profesionales de diferentes áreas.

Porque atraer talento joven no consiste únicamente en incorporar nuevas personas: significa compartir conocimiento, escuchar nuevas perspectivas y construir juntos las capacidades que necesitaremos mañana.

Acercamos la empresa a quienes empiezan a construir su futuro

Las primeras experiencias profesionales pueden marcar toda una trayectoria.

En Lactalis queremos acercar el mundo de la empresa a estudiantes y personas recién tituladas, ofreciendo oportunidades para conocer nuestra actividad, participar en proyectos reales y desarrollar capacidades junto a profesionales de diferentes áreas.

Porque atraer talento joven no consiste únicamente en incorporar nuevas personas: significa compartir conocimiento, escuchar nuevas perspectivas y construir juntos las capacidades que necesitaremos mañana.

El objetivo es que cada experiencia permita conocer una profesión, pero también comprender cómo esa función se conecta con el resto de la cadena de valor.

Las prácticas son una oportunidad para empezar a comprender cómo funciona una compañía desde dentro.

Queremos que quienes se incorporan puedan participar en tareas y proyectos reales, aprender junto a nuestros equipos y desarrollar progresivamente conocimientos técnicos y competencias profesionales.

Nuestra diversidad de actividades permite encontrar oportunidades en ámbitos muy diferentes: industria, ingeniería, calidad, I+D, nutrición, supply chain, marketing, comercial, finanzas, recursos humanos, comunicación o funciones jurídicas, entre otros.

Convertimos las primeras experiencias en aprendizaje real

OPPORTUNITY DAY

Identificamos talento joven y le damos la oportunidad de demostrar su potencial

Una iniciativa diseñada para identificar talento joven en áreas estratégicas de Lactalis Puleva.

A través de dinámicas prácticas, formación en habilidades y un proceso de selección real, los participantes conocen la compañía desde dentro y pueden optar a prácticas remuneradas.

Opportunity Day combina aprendizaje y selección en una experiencia que permite a los candidatos mostrar algo más que su currículum: su forma de pensar, colaborar y afrontar retos.

LACTALIS EXPERIENCE POINT

Llevamos la experiencia Lactalis allí donde está el talento joven

Acercamos nuestra cultura, equipos y oportunidades profesionales a estudiantes y jóvenes talentos en distintos espacios de encuentro.

Participamos en universidades, foros de empleo y programas como el Tour del Talento de la Fundación Princesa de Girona o el Summer Camp de AECOC, generando oportunidades para conocer Lactalis desde dentro.

Nos permiten compartir experiencias, mostrar la diversidad de profesiones y conectar con nuevas generaciones que empiezan a construir su futuro.

HACKATHON

Convertimos retos reales en oportunidades para demostrar talento

El Hackathon Lactalis Puleva–Universidad de Granada conecta a estudiantes con desafíos reales vinculados a nuestra actividad.

En su tercera edición, más de 300 participantes trabajaron en equipo para desarrollar soluciones, aportar nuevas perspectivas y presentar sus propuestas ante profesionales de Lactalis.

La iniciativa combina aprendizaje, innovación y colaboración, permitiendo descubrir talento joven a través de su capacidad para pensar, crear, trabajar en equipo y resolver problemas reales.

LACTALIS NESTLÉ x ESADE

Conectamos el aprendizaje con retos reales

A través de Lactalis Nestlé, participamos en el programa internacional Blended Executive MBA de ESADE, acercando nuestra experiencia empresarial a profesionales que se preparan para asumir nuevas responsabilidades.

El Lactalis Nestlé Challenge plantea retos reales de negocio para trabajar el pensamiento estratégico, la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones en un entorno práctico y colaborativo.

Aprender es también conocer toda la cadena de valor

Trabajar en Lactalis permite descubrir una actividad que comienza en el campo y continúa en las plantas, los laboratorios, la logística, las marcas, los clientes y finalmente millones de hogares.

Esa amplitud ofrece una perspectiva especialmente enriquecedora para quienes comienzan su trayectoria: entender cómo decisiones tomadas desde disciplinas muy diferentes terminan confluyendo en un mismo producto y un mismo propósito.

Tu primer paso puede abrir muchas posibilidades

Queremos que las primeras experiencias profesionales sean también el comienzo de una trayectoria de aprendizaje y crecimiento.

La dimensión de Lactalis, la diversidad de sus actividades y nuestra apuesta por la promoción interna permiten que las responsabilidades puedan evolucionar con el tiempo y que cada persona construya su propio recorrido profesional.

CONOCE MÁS SOBRE NOSOTROS

Preguntas frecuentes sobre prácticas y oportunidades para jóvenes en Lactalis

Sí. Lactalis ofrece oportunidades para que estudiantes y personas recién tituladas puedan conocer la compañía desde dentro, participar en proyectos reales y desarrollar conocimientos y competencias profesionales junto a equipos de diferentes áreas. Estas primeras experiencias permiten además comprender cómo cada función se relaciona con el conjunto de la cadena de valor de Lactalis.
Las oportunidades pueden abarcar ámbitos muy diferentes, entre ellos industria, ingeniería, calidad, I+D, nutrición, supply chain, marketing, comercial, finanzas, recursos humanos, comunicación y funciones jurídicas. La diversidad de actividades de Lactalis permite incorporar perfiles académicos y profesionales muy distintos.
Las oportunidades disponibles deben consultarse en la sección de Ofertas de empleo de Lactalis España, donde se publican las posiciones abiertas. Si no existe en ese momento una oportunidad adecuada, la web dispone también de una sección para enviar el currículum y poder ser considerado en futuros procesos. La propia navegación de empleo diferencia actualmente ambas opciones.
Opportunity Day es una iniciativa para identificar talento joven en áreas estratégicas. Combina dinámicas prácticas, formación en habilidades y un proceso de selección real, de manera que las personas participantes puedan mostrar no solo su currículum, sino también cómo piensan, colaboran y afrontan retos. Las personas candidatas seleccionadas pueden optar a prácticas remuneradas.
Lactalis acerca la compañía al entorno académico mediante iniciativas como Lactalis Experience Point, encuentros en universidades y foros de empleo y el Hackathon Lactalis Puleva–Universidad de Granada, en el que más de 300 estudiantes participaron en su tercera edición resolviendo retos reales. Lactalis Nestlé participa además en el Blended Executive MBA de ESADE mediante el Lactalis Nestlé Challenge.
Las primeras experiencias pueden ser el comienzo de un recorrido profesional más amplio, aunque la continuidad depende de las oportunidades y de cada proceso de selección. Lactalis apuesta por el desarrollo y la movilidad interna: en 2025, el 42% de los puestos cubiertos en España lo fueron mediante promoción interna, y 1.888 personas recibieron formación.